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Risorse Umane e Organizzazione

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COME UTILIZZARE I SOCIAL MEDIA PER PROMUOVERE E COMUNICARE GLI EVENTI
FINALITA’ •Utilizzare i social media per massimizzare l’impatto di fiere ed eventi aziendali •Scegliere le piattaforme digitali e le tattiche più efficaci nelle fasi del pre, durante e post-evento •Misurare l’attività di comunicazione digitale a supporto delle fiere e degli eventi DESTINATARI Il corso è destinato sia a coloro che hanno già una base nella comunicazione sui nuovi media e vogliono consolidare le proprie conoscenze e approfondirle, sia coloro che non hanno mai affrontato queste attività. Il corso può essere utile anche per Web Marketing Manager, Event Manager, PR, Blogger, Piccoli imprenditori e Startupper, per completare il proprio portafoglio di conoscenze nel campo della comunicazione digitale.
CORSO: ENTRARE IN EMPATIA E CREARE RELAZIONI - EVOLUZIONE E VALORIZZAZIONE DI SÉ STESSI E DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ - 9 OTTOBRE 2019
FINALITA' Il seminario alterna profondi momenti di riflessione a situazioni emozionali altrettanto intense. È una forte presa di coscienza dei propri punti di forza, con una conseguente ed immediata valorizzazione del proprio potenziale ed è, in ugual misura, una profonda consapevolezza delle proprie aree di miglioramento a cui segue, intimamente, un'analisi critica costruttiva e determinata.
CORSO: IL LEADER IN AZIONE - 30 SETTEMBRE 2019
FINALITA' Chi non vorrebbe aumentare il proprio carisma? Chi non vorrebbe essere più persuasivo e più autorevole? Una giornata estremamente operativa con le più innovative tecniche di leadership per sviluppare autorevolezza, credibilità e capacità di attrarre su come fare personal branding (l'arte di valorizzare sé stessi).
CORSO: L'ANGELO CUSTODE DEL CAPO - 20 SETTEMBRE 2019
FINALITA' Programmare, impostare, effettuare con metodo l'attività quotidiana e l'attività straordinaria per l'organizzazione dell'agenda del Manager
LA BUSINESS PRESENTATION DI SUCCESSO - 8 E 9 OTTOBRE 2019
LEADERSHIP AL FEMMINILE
Un corso di leadership femminile - dedicato solo alle donne - tiene conto delle difficoltà specifiche che incontrano (farsi riconoscere come leader in contesti in cui il modello di leadership prevalente è di impronta maschile e con forti stereotipi). Inoltre, confrontarsi con altre donne e scoprire che vi sono problemi comuni nell'esercitare la leadership fa sentire le donne meno isolate e le rende più forti. Riuscire a porsi come leader, sempre più cruciale mano a mano che si progredisce nella carriera, è una competenza che può essere appresa. Le donne rappresentano un potenziale ancora inespresso e una fonte poco esplorata di talenti anche per organizzazioni all'avanguardia nel garantire alle donne pari opportunità (come dimostrato dall'esperienza di altri paesi che propongono tali corsi da anni). Gli errori nel mondo reale si pagano (sia coloro che li commettono, sia le altre persone coinvolte). Dato che "l'ignoranza costa" la giornata offre strategie e strumenti per sviluppare la propria leadership in situazioni risk-free, adeguatamente supportate da una professionista (stimoli teorici, attivazioni pratiche e il prezioso confronto con altre donne in un percorso strutturato). Quali valori in alcuni "Talenti" tipicamente femminili? Per esempio: collaborazione, flessibilità, mediazione, ascolto, oggi indispensabili per innescare cambiamento e innovazione. Obiettivi/Vantaggi " Conoscere i fattori significativi di una Leadership Emotivamente Intelligente e Strategica oggi. " Sviluppare una preparazione mentale ed emotiva per fronteggiare al meglio le continue sfide. " Incrementare le abilità di "Padronanza Personale e di Influenza Relazionale". " Individuare punti di forza ed aree di miglioramento nel personale esercizio della Leadership. " Lavorare con più efficienza e gratificazione (come eliminare disfunzionalità e attivare circoli virtuosi).
LEADERSHIP, MOTIVAZIONE E DELEGA: ESSERE CAPO OGGI - 19, 26 NOVEMBRE E 3 DICEMBRE 2019
MBW B/VAR - SMART MANAGER 4HUMAN
PARLARE IN PUBBLICO: EDUCARE LA VOCE E IL COMPORTAMENTO - 22, 29 OTTOBRE E 5 NOVEMBRE 2019
RIUNIONI EFFICACI - 11 E 29 NOVEMBRE 2019
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